就活の中に「書類添削」と「面接練習」も入れるべきだと思う

2014年03月26日

本日のブログ担当：タカラ

応募書類の作成、書類提出、ＥＳ（エントリーシート）提出
一次面接、グループ面接、二次面接、役員面接、最終面接

何事も、本番があるならば練習をすべきだ、と思う。

野球やサッカー、バレーボール。
ミュージカルにテレビドラマ、歌のコンサート。

これらの本番を練習無しに迎える人がいないように
就職活動の各プロセスにも練習が必要だ、と思う。

なのに何故だろう、書類添削や面接練習を
身近な人と、あるいはキャリアカウンセラーと
したことがないという方が多いのは。

就職活動は、本番であり入り口だ。
それは、新卒であっても、中途入社であっても。

本番で活躍して欲しい、輝かしい第一歩を踏みしめて欲しい。
転職エージェント（人材紹介会社）の者で
そう思わないものは多分いない筈だ。

就活中の方にお伝えしたい。
　貴方は今から舞台に立たれるのです。
　それは、これからの未来への入り口でもあるのです。

たかが履歴書、たかが職務経歴書、たかが面接と思わず
見られるのは恥ずかしい、あらたまった態度で家族と・友人と
向かい合うなんて恥ずかしいと思わずに
スポーツ選手のように、俳優のように、アイドルのように、
輝いている人たちのように　練習してください、と。