アルファテックは、地域密着の強みを活かしながら、従来のサービスにはない細やかな転職支援を目指しています。あなたがやりがいを感じ活躍できる職場を見つけること、それが私たちの喜びなのです。
アルファテックが目指す「転職支援サービス」は地域密着のマッチングを大切にしています。
「地域密着のマッチング」とは何か。それは、
- 企業・団体の求める社風・雰囲気・価値観、地元の風土まで考慮すること。
- 求職者の経験・志向と、応募先の企業・学校の求める人物像をベストマッチングさせること。
であると考えています。
企業が求めているのは自社の価値観に合致した人材です
求人される企業・団体は、それぞれの持つコーポレートブランドにマッチする人材を希望しています。そこでは履歴書だけでは見えてこない、求職者の「魅力」が求められます。
企業・団体の持つ風土や雰囲気も重要と考えます
私たちは、職業技能や労働条件などの機械的な募集要項だけを求人情報とは捉えていません。例えば、風土、社風、雰囲気や人間関係等、より多角的で人間的な情報も重要と考えています。ですので、必ず直接現場に赴き、実際に働いている方々から詳細なヒアリングを実施し、その上で求人情報をご紹介しています。
あらゆる角度から企業と求職者のマッチングを創出します
アルファテックに寄せられる求人の相談は、地域で活躍する地元企業の経営者・管理職からが多く、企業からの大きな期待を受けた細かな求人案件を保持しています。そしてそれらの情報を自社独自の調査手法で肉付けしデータベース化を実施。だから、各求職者ごとのニーズを細やかに満たす求人情報をご紹介することが可能なのです。
