サービス情報

キャリア人材紹介

成功報酬型キャリア人材紹介で、無駄な採用経費は一切排除。人材と組織の活性化までサポートいたします。

【 紹介の流れ 】
1.採用方針の策定貴社の求める人材要件、社風等を基に最適な採用のあり方を検討します。
2.求人登録貴社求人票を基に、当社運営サイトに無料で掲載します。
3.候補者のご紹介登録された求職者の中から、スクリーニングをし、マッチする人材を推薦します。
4.貴社面接何人でも何回でも面接していただけます。貴社にとって最適な人材を見極めてください。
5.貴社採用・入社採用条件等を調整の上、貴社への入社となります。

 

採用プロセスコンサルティング

採用力を向上させ、組織体質改善の仕組みを創ります。

1.現状・課題分析貴社の独自性を活かした採用の現状・課題を分析し「貴社に最適な採用、貴社の組織力が向上する採用」を考えます。
2.求める人物像の明確化求める人物像(ペルソナ)を明確化し「採用したい人材はどのような人物なのか」を当社独自の方法で考えます。
3.広告・募集方法の選定求める人材に対しての最適なメッセージ、媒体、周知方法を選択し、「採用したい人材はどこにいるのか、どのように惹きつけるのか」を考えます。
4.選考方法の選定選考において大事なポイントは企業・職種によって様々です。
貴社に最適な選考方法を選定し「どのように採用したい人材を見極めるか」を考えます。
5.採用後のフォロー採用して終わりではありません。採用した人材をどう活かすかを考え、入社当日はもちろん、入社後も適切なフォローを行っております。