サービス情報

キャリア人材紹介

sampleキャリア採用は他社の話ではなく、貴社だからこそできること。
成功報酬型キャリア人材紹介で無駄な採用経費は一切排除。
さらに採用後の人と組織の活性化までサポートいたします。

 

 

成功報酬型人材紹介サービスの流れ

1.採用方針の策定 貴社の求める人材要件、社風等を基に最適な採用のあり方を検討します。
2.求人登録 貴社求人票を基に、当社運営サイトに無料で掲載します。
3.候補者のご紹介 登録された求職者の中から、スクリーニングをし、マッチする人材を推薦します。
4.貴社面接 何人でも何回でも面接していただけます。貴社にとって最適な人材を見極めてください。
5.貴社採用・入社 採用条件等を調整の上、貴社への入社となります。

採用プロセスコンサルティング

採用力を向上させて、組織体質改善の仕組みを創ります。
「惹かれる」→「定着する」→「活性化する」→「活性化しているから惹かれる」

採用プロセスコンサルティングの流れ

1.現状・課題分析 貴社の独自性を生かした採用の現状・課題を分析し、「貴社に最適な採用、貴社の組織力が向上する採用」を考えます。
2.求める人材像の明瞭化 求める人材像を明確化し、「採用したい人材はどのような人物なのか」を当社独自の方法で考えます。
3.広報・募集方法の選定 求める人材に、最適なメッセージ、媒体、周知方法を選択し、「採用したい人材はどこにいるのか、どのように惹きつけるのか」を考えます。
4.選考方法の選定 診る面は企業、職種によって違います。貴社に最適な選考方法を選定し、「どのように採用したい人材を見極めるか」を考えます。
5.採用後のフォロー 採用して終りではありません。「採用した人材をどう活かすか」を考え、入社直後からフォローが出来る仕組み創りをします。

業界・エリア別サービス紹介