東日本地方拠点の採用支援

北海道東北 北関東 甲信越 東海エリア貴社エリア拠点・地方本社企業のキャリア採用をワンストップでサポート

弊社は東京・大阪・東北エリアに拠点展開し、「人と地域を最適な関係で繋ぐ」をコンセプトにグローバル企業、上場企業から地方中小企業までキャリア採用を支援して参りました。

その実績から一拠点の採用だけでなく、複数の地域での採用や全国各エリア一括採用、同時期に複数職種の採用に関するご相談を頂くことも御座いました。

その中で地方での採用は「応募要件を満たす応募者との出会いが少ない」「採用したがミスマッチが生じ、定着しなかった」などの課題が生じ、地方での採用難は企業において経営課題になりつつあります。

この課題は、地方の大きな課題でもあり、地方からの転出は地方の人口減少のみならず優秀な人材の流出であり、地方経済の活力を損なうものでもあります。

弊社ではこの課題解決に向けて全国規模の採用サポートの為に全国規模の転職希望者のデータベースを活用し、各地域、地方を志向する求職者をご紹介致します。

本サービスの特徴は、北海道・東北 北関東 甲信越 東海エリアの営業所、支店、工場 事業所地方本社の企業求人のみ掲載

地方へU・Iターンを希望する求職者 地方勤務志向のある求職者、勤務地にこだわらずビジョン・価値観を志向する求職者を中心に登録を促します。

弊社が直接求職者へ貴社を広報・PRしマッチングを図ります。

このサービスにより今まで出会えなかった求職者の採用、定着が実現すると同時に地方本社企業の事業促進、貴社地方拠点の充実強化を図り経営効果に繋げ、地方での転職を志向する優秀な求職者と採用に積極的な貴社との最適な繋がりを創出し さらには地方活性化に向けた貢献をして参ります。

サービスの特徴

■地方拠点採用ワンストップサービス

  • ・複数地域一括採用サービス
      
     複数の地域、2エリア以上の一括採用
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  • ・エリア内一括採用サービス
    北海道・東北エリア同時採用 甲信越エリア同時採用 東海エリア同時採用
  • ・単独拠点複数職種採用サービス 
    地方拠点立上げ採用 新規事業立上一括採用

■地方本社企業事業促進採用サービス事例

  • ・大都市圏でキャリアを積んだ経営幹部、技術幹部層、スペシャリストの採用サービス

    活用事例 新規事業の立ち上げ 開発力強化 次世代リーダーの育成 技術継承 
    事業承継 総合的な経営力強化

  • ・海外人材、ネイティブクラスの英語力を有する人材採用

    活用事例 海外販路の開拓 海外拠点のマネジメント 海外事業の立ち上げ

  • ・法令等に定められ設置が義務つけられる国家資格保有者の採用
     
    活用事例  事業拡大による有資格者の設置 定年退職等による有資格者の必要性
     公共事業や受注活動に伴う有資格者在籍に伴う優位性の確保